可是，這個世上沒有如果。

　　這就是現實的殘酷。

　　我當時那種情況，就基本上三天一小吵，五天一大吵，有時候一天裡面都和好幾個人發生争吵。”

　　嚴寬：“其實，都是他們在找你的茬，對嗎？”

　　嚴顔搖搖頭：“說實話，到現在我都分不清楚，是我找他們的茬，還是他們找我的茬，我自己也分不清胡，也許這就是一種什麼？

　　蝴蝶效應？

　　連帶效應？

　　就比如，我在辦公室裡，剛和隔壁一個同事因為工作上發生争執，中間還沒有停一個小時，車間主任又來找我，他找我的語氣無比怒氣沖沖‘闫妍，你這什麼情況，沒有我的允許，你為什麼私自去車間裡找我的工人給他們安排樣品？

　　你當公司是你家啊！

　　你該不會是以職權來欺壓車間裡的工人，讓他們給你做私活吧！’

　　嚴寬哥，你說這樣怒氣沖沖的話，我應該怎麼回答？

　　我不敢和他吵。

　　我很是軟弱的又窩囊的擡頭看着他，對他說‘這不是你昨天簽好字，同意讓你的工人先做樣品的嗎？’

　　那個車間主任就頓了一下，然後想起來了的确是他簽字同意的。

　　他立即支支吾吾的說到‘就算我昨天簽字同意了，我也隻是同意，我也沒說就今天給你做樣品，今天沒空！我還告訴你了！下次你再私自背着我去找工人給你做樣品，我就直接告訴老闆說你違規！’

　　我忍氣吞聲的說到‘好的，下次就算你簽了字，我在做樣品之前還是會通知你一下。’

　　車間主任便不再搭理我了。

　　這事按理說就過去了，結果，我另外一個同事，也就是我工作環節中的上一個環節的女同事立馬站起來找我‘闫妍，我要的樣品今天中午就得寄給客戶，你要抓緊時間催一催工人啊。’

　　聽到這話的時候，我心中原本就有火氣不敢發出來，現在火氣就更多，可我依然不敢發出來。

　　我隻能依舊忍氣吞聲說到‘你也聽到了，車間主任他現在不給我安排，你讓我怎麼辦？’

　　我的女同事便立即興沖沖的站起來指着我‘那是你人品問題，你怎麼不自省一下呢，明明人家都簽了字了同意給你做樣品，你自己的工作你都搞不定，你來問我？

　　我可不管你這些，我說好了就是今天上午寄出去，你趕緊的！’

　　嚴寬哥，遇到這樣的情況，你該怎麼辦？”

　　嚴寬：“......”

　　他真的無言以對。

　　如果當時他在場，他可能會一腳把那兩個同事同時踢飛出去。

　　可他當時不在場。

　　“後來，後來我不光跟那個車間主任吵了一架，我還跟我的那個女同事吵了一架。吵到後來，其實我還是輸家，還是我的錯，全辦公室的人，又開始指責我。

　　說什麼，真有你的，一天裡面能和三個人吵架！

　　說什麼，還有這樣的人，你求着人家給你做樣品，你态度還這麼惡劣。

　　說什麼，既然你答應小胡今天中午給人家寄出去，你為什麼不早做準備？

　　你這種做假學曆的人，真的就是一點工作能力都沒有，留在這間辦公室裡幹什麼？

　　等着臭死啊。”

　　“闫妍，這事的确不怪你，要是我在場，我跟他們吵的會比你更兇，你辭職是對的。”嚴寬安慰闫妍道。

　　闫妍搖搖頭：“我辭職，不是因為這個，是因為我有更冤枉的事。”