第3213章 花光心思對她好(番外772)
第3213章花光心思對她好(番外772)
後來葉司勤向該酒店的老總問起程阮,才得知了她的近況。
孩子已經七歲了,好像一直是一個人帶着孩子,也沒成家也沒交朋友,單親媽媽不容易,沒人給看孩子的時候,會把孩子帶到工作的地方來,她幹活,孩子在旁邊寫作業。
她生活上很節儉,一件衣服穿好幾年,不過永遠是幹幹淨淨的。
那王總說到這,就流露出一種很憐惜的感覺,他歎氣說道,有時候真想幫幫她,可這女人倔得很,隻拿自己分内工資,一分錢便宜也不占别人的。
他有意給她拓展業務,讓她多拿點提成,她還不答應。
反正不管是人品,還是工作方面,都沒得說,特别踏實特别拼,同事們都很認可她。
她的領導說起她時,更是流露出一種特别的欣賞意味。
他看得出來,那個已有家室的中年男人,對程阮并不隻是上級對下級的正常關心,而是懷着一顆不軌的心。
不然程阮為什麼不接受領導好意分配的業務。
要麼,那業務不正大光明,要麼,想得到那業務,就需要她額外多付出點什麼。
後來,葉司勤又讓手下繼續打聽,從該酒店其他工作人員的口中,印證了他的猜測。
那位王總對程阮有好感,大家都看得出來,王總的老婆還因此到酒店找程阮鬧了一場,有其他人保護着,程阮才沒受傷。
因為對這老總不滿意,葉司勤對該酒店的收購方案暫時擱置。
葉司勤的計劃是,先考慮把程阮挖到自己公司,成功不了,他再收購那家酒店,去當她的上司。
反正不能一上來就便宜了那王總。
他沒想到的是,還沒等他計劃實施,程阮就被那王總騷擾了。
那王總必是沒忍住,想對程阮用強的。
萬幸,程阮沒讓他得手。
但程阮也因此失去了工作。
正合葉司勤心意......
這樣還省的葉司勤去挖程阮過來了,直接給她遞橄榄枝就行。
關于酒店的收購計劃,自然擱淺。
據葉司勤所知,程阮被王總騷擾那天,是公司團建聚餐,那麼多人都看見她被王總灌酒帶走,卻無人伸出援手。
這讓葉司勤非常氣憤。
而他本來是很看好那家酒店,但鑒于前領導者風評差,酒店内部管理也有問題,員工間十分冷漠,這都屬于他要評估的風險。
貿然收購這種公司,那就是把風險背到了自己身上。
股價甚至有可能因為這些負面消息而一路下跌。
葉司勤不管是感性考慮,還是理智分析,都決定放棄收購。
之後就是葉司勤讓人事經理連夜發布招聘消息,完全是為了程阮設置的崗位,她果然就投遞了簡曆。
後面的事情,就是順水推舟了。
程阮順利通過初試複試,正式入職公司。
短短幾天,程阮已經回到了葉司勤的身邊,而且是在她毫無察覺的情況下,自己主動過來的。
正因為一切都太容易,葉司勤更要謹慎一點,他不敢輕易出面,萬一程阮一看是他,轉頭就辭職怎麼辦?
沒辦法,她這人就是這樣,讓她占點便宜,就跟要了她的命似的。
更不要說,他們曾經有過那麼一段婚姻。
程阮肯定是不願意再與他有瓜葛的。
助理劉易斯有些為難地說道:“目前您的名字不在公司通訊錄裡,但您也不可能一直不露面,馬上年會了,您肯定得到現場緻辭,即使您不露面,也會有人談論您的名字,程小姐早晚會知道的。
”
葉司勤沉吟兩秒:“年會我會出席,這之前就先回避一陣子吧。
”
能瞞一時是一時,假如程阮發現他是酒店總裁,非要離職,到時候也能找個借口多給她點遣散費。
幹滿一個月,工資就能發給她,大概有五萬塊,雖然不算很多,但也夠她生活一段時間的。
然後再随便找個名頭,說她工作期間業務能力突出,流程被優化,給個十幾二十萬的獎金,那她半年不工作,也能生活了。
總之,七年前他公司破産,沒能力給她母子太多錢,讓她吃了不少苦頭,現在他東山再起,有了能力,就想辦法也要幫她把日子過好。
想到當年離婚的情形,葉司勤按了按太陽穴。
那時候兩人一年約定到期,程阮沒有提出要離婚的事,甚至還想留在他身邊繼續照顧他。
因為那時候他公司壓力大,整個人狀态很差,一日三餐顧不上吃,家裡傭人遣散了,司機也開除了,很快房屋也被法院拍賣。
他帶着程阮搬去朋友家的空房裡暫住,也知道自己給不了程阮母子更好的生活了,後面他還會面臨債權人的催債,威脅,起訴,她和孩子留在他身邊,隻會被他拖累。
于是他提出了離婚,也把自己手裡僅有的二十萬現金彙到了她的卡上。
因為她孩子太小,還不到一歲,她比葉司勤更需要那筆錢。
就這樣,葉司勤算是把程阮趕出了家門。
程阮走後,他消沉了一段時間,酗酒度日。
他有意屏蔽了關于程阮的一切消息,以為她有那二十萬,不去工作的話,生活節儉一些,也能堅持一兩年時間,之後等孩子大了,她正常去上班,她的生活慢慢會好起來的。
但不知道她後來遇到了什麼麻煩,根據他調查的結果,在程阮離婚後第二個月就去工作了,這幾年她一直在努力打拼,工資是在上漲的,生活是節儉的,可她的居住環境卻越來越差。
葉司勤又托人,用了些手段,查了她的個人賬戶,發現她連兩千存款都沒有。
這幾年,孩子和她也沒生過重大疾病。
工資到手,她就大部分都取出來。
在這個并不需要使用現金就可以支付的時代,她取出現金的意義是什麼?
她的錢都去哪兒了?
這是最近這些日子一直困惑葉司勤的事情。
“葉總?
您在聽嗎?
”劉助理的聲音把葉司勤的思緒拉回來。
“什麼?
”
“我剛才問您年會地點的事,可以在國内找個風景聖地,也可以去國外,但國外的預算會高很多。
副總和财務經理那邊的意思是,建議在國内,然後把年會獎品的預算提高,這樣整體下來也比去國外節省将近一半預算,員工們可能也會很滿意。
”
葉司勤點了點頭:“國外的話,方案是什麼?
”